Luật liên quan đến chương trình tiếp nhận tu nghiệp sinh Nhật Bản
Ngày 4/3/2010, tại Hà Nội, ông NguyễnNgọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước và ông Kensuke Tsuzuki,Phó Chủ tịch cao cấp phụ trách đối ngoại Tổ chức Hợp tác đào tạo quốc tế Nhật Bản(JITCO) đã ký lại Bản Ghi nhớ về Chương trình hợp tác phái cử và tiếp nhận thựctập sinh kỹ năng Việt Nam sang Nhật Bản để phù hợp với những nội dung sửa đổi củapháp luật Nhật Bản đối với chế độ thực tập sinh kỹ năng nước ngoài ở Nhật Bản.
Ngày 5/3/2010,Đoàn công tác của JITCO phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước tổ chức Hộithảo với các doanh nghiệp đang phái cử tu nghiệp sinh/thực tập sinh kỹ năngsang Nhật Bản để thông báo tới các doanh nghiệp quy định của cơ quan hữu quanNhật Bản hướng dẫn việc thực hiện các nội dung sửa đổi của Luật Quản lý Xuất nhậpcảnh và Công nhận tỵ nạn. Những nội dung sửa đổi chính của Luật liên quan đếnchương trình tiếp nhận tu nghiệp sinh/thực tập sinh nước ngoài là:
- Xác lập tưcách lưu trú mới là “thực tập kỹ năng” cho lao động nước ngoài đến Nhật Bản thamgia Chương trình thực tập kỹ thuật. Theo đó, lao động nước ngoài tham giaChương trình này nhập cảnh Nhật Bản có tư cách lưu trú là “thực tập kỹ năng” vớithời gian không quá 3 năm và được gọi là thực tập sinh. Chương trình thực tập kỹnăng này được chia làm 2 giai đoạn:
+ Giai đoạn thựctập kỹ năng I, năm thứ nhất
+ Giai đoạn thựctập kỹ năng II, gồm năm thứ hai và năm thứ ba
Giai đoạn thựctập kỹ năng I có thời gian là 1 năm. Hết 1 năm, thực tập sinh phải tham gia kỳkiểm tra để đánh giá về tay nghề, trình độ ... để chuyển sang giai đoạn thực tậpkỹ năng II.
- Bổ sung biệnpháp xử lý là trục xuất đối với các trường hợp thực tập sinh vi phạm quy định củaChương trình như: làm giả hồ sơ, giấy chứng nhận...
- Nâng cao vaitrò và việc quản lý, giám sát, hướng dẫn, chỉ đạo của tổ chức tiếp nhận đầu mốiđối với xí nghiệp tiếp nhận trực thuộc; minh bạch các khoản thu và việc sử dụngnguồn thu của các tổ chức tiếp nhận đầu mối; tăng cường quản lý, giám sát và xửlý đối với tổ chức tiếp nhận có hành vi vi phạm quy định; kiểm soát và khống chếviệc thu tiền bảo lãnh từ tu nghiệp sinh nhằm đảm bảo thực hiện hợp đồng củadoanh nghiệp phái cử và đối sách xử lý đối với việc thu tiền bảo lãnh với mứcquá cao bằng cách dừng, không cho tiếp nhận tu nghiệp sinh từ những doanh nghiệpphái cử đó, kiểm tra, xác nhận nội dung hợp đồng phái cử ký giữa thực tập sinhvới tổ chức phái cử ...
- Bổ sungngành nghề và loại hình công việc được tiến hành thực tập kỹ năng là làm đồ giấy- làm thùng carton với 04 loại hình công việc: đột lỗ trên thùng carton in sẵn,làm thùng giấy đã in sẵn, dán thùng giấy, làm thùng carton.Như vậy, theo chươngtrình tu nghiệp sửa đổi, tổng số ngành nghề và loại hình công việc được tiếnhành thực tập kỹ năng là 64 ngành nghề và 120 loại hình công việc (trước đó là63 ngành nghề và 116 loại hình công việc).
Luật quản lýXuất nhập cảnh và Công nhận tỵ nạn và những nội dung sửa đổi bổ sung sẽ có hiệulực từ ngày 1 tháng 7 năm 2010.
Nguồn Cục quản lý lao động ngoài nước.